資遣費計算方式

假設某甲在無奈公司任職

由於公司營運不佳

決定結束營業

某甲已經在其公司任職年資為５年又２２０天．前六個月的薪水如下：28000元 26000元 30000元 35000元 31000元 38000元資遣費計算方式如下：　平均月薪＊年資＊基準0.5＝資遣費以某甲為例

計算方式如下：{28000 26000 30000 35000 31000 38000)/6=31333元(平均月薪)(220/365)*31333*0.5=9443元(不足一年之資遣費)31333*5*0.5 9443=87776元(應領的資遣費)所以某甲在無奈公司可以領取的資遣費為87

776元＊由於某甲在無奈公司任職５年多

若公司決定結束營業時

必須在３０天告知某甲

讓某甲有機會去找尋其他工作機會

某甲可以在每星期請兩天的謀職假

雇主不得拒絕及扣薪．　　

9443
參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1712120100872如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！

9401

9401 發表在痞客邦留言(0) 人氣()

E-mail轉寄

9401